1月15日上午，体育学院在六教101会议室举办教师代表恳谈会。会议旨在深度了解教师群体的职业发展现状与真实需求，精准识别当前在提升科研活力与教学质量方面面临的关键瓶颈，激发教师投身科研与教学的热情，并为后续制定更具针对性的“一组一策”、“一人一策”支持方案以及学院层面的整体行动规划奠定坚实基础。会议由运训教研室主任艾冬生主持。

会议伊始，艾冬生简要介绍了本次恳谈会的背景与目标，他指出，本次会议的核心在于“找准方向，形成合力，激发潜力，实现教学与科研的新突破”，鼓励与会教师畅所欲言，分享科研现状与未来规划。随后，学院院长助理李菡发表动员讲话。她首先代表学院对新加入的教师表示热烈欢迎，强调了高水平师资队伍对学院发展的重要性，并鼓励教师们积极投身科学研究，以科研带动教学创新与学科发展。

教师个人情况介绍环节，与会教师代表依次发言。朱文杰老师分享政府决策咨询、调研座谈经验，未来将聚焦学术论文发表与运动人才培养；朱珂锐老师关注精神疲劳缓解与运动营养，着力文献研读与论文撰写；陈方、陈晓彤两位老师介绍各自研究与教学融合设想，陈晓彤老师还提及校级课题申报及运动生物力学常用实验设备情况。博士教师代表展现出扎实学术功底与明确发展规划。郭尔玲博士推进高水平论文发表，下学期将重点优化运动生理学课程并整改教案；董瑞卿博士拟探索教育学、人工智能与运动处方的交叉融合；冯俣睿博士筹备高级别课题申报，同时承担核心课程备课工作；黄元彦博士计划整合现有数据推进论文投稿，以校级课题为研究基础。在随后的自由交流与座谈环节，与会教师围绕当前在科研起步、项目申报、资源支持、团队协作等方面遇到的困惑与需求展开了热烈讨论。议题包括新实验室仪器设备的申报前期准备工作、跨学科合作的可能性、学术资源共享机制等。大家一致认为，加强内部交流、形成研究合力，是推动体育学院科研水平整体跃升的关键。

会议最后，李菡充分肯定了各位教师展现出的学术热情与发展潜力，并对大家提出的宝贵意见与建议表示感谢。学院将以此为契机，持续关注教师成长需求，切实优化支持服务体系，共同书写体育学院高质量发展的新篇章。

会议现场