为进一步了解新教师入职以来的工作与生活情况，倾听青年教师心声，促进教师队伍建设，3月31日上午，我院在六教101会议室召开新教师座谈会。学院领导、运动训练理论教研室主任艾冬生及全体新入职教师参加会议，会议由李菡主持。

会上，新教师围绕入职一学期以来的真实感受、成长收获、困难需求及未来规划依次发言。大家普遍表示，虽然初登讲台面临一定挑战，但在学院领导和同事的关心帮助下，逐步适应了教学节奏，融入了学院集体。部分教师也提出了在科研经费报销、课题申报、实验设备采购申请、课堂管理等方面的困惑与建议。

会议交流环节，李菡对新教师提出的共性问题进行了回应，鼓励大家积极参与学院公共事务，熟悉职能流程，并表示学院将持续优化科研支持机制，推动科研小组建设，促进教师间优势互补、共同成长。

艾冬生在讲话中指出，新教师展现出了积极向上的精神风貌和强烈的进取心。他强调，科研是高校教师的立身之本，希望大家勇于尝试、积极参与各类课题申报与教学竞赛，抓住职业发展黄金期，不断提升自身综合能力。

学院领导作总结讲话。他用“三股劲”——拼劲、韧劲、钻劲，充分肯定了新教师的努力与成长；并希望大家在今后的工作中处理好“教与严”“严与爱”“个性与团队”三对关系，守好师德底线，练就过硬本领，保持奔跑姿态，早日成长为学院发展的中坚力量。

本次座谈会不仅为新教师搭建了展示与交流的平台，也进一步凝聚了共识、明确了方向。学院将继续做好青年教师的服务与保障工作，助力大家在教学、科研、育人等各方面实现全面发展。

会议现场